Yarim kunlik ish
🌿 Talabalarning qo‘shimcha ishlari, "Ruxsat kerak emas!" Haqiqatanmi?
2026-05-04
Koreyada yashash xarajatlarini qoplash uchun ish izlayotganingizda “Ruxsat olish shart emas!” degan gapni eshitishingiz ham mumkin 😢
Zudlik bilan ishlamoqchi bo‘lsangiz ham, chet el talabasiman desangiz juda ehtiyot bo‘lishingiz kerak.
Viza bilan muammo bo‘lmasligi uchun albatta bilishingiz kerak bo‘lgan asosiy maslahatlarni puxta tayyorlab berdik! ✨
🚨 "Hisobot bermasangiz ham bo‘ladi", "Ruxsat olish shart emas" degan gaplarga ishonmang!
Qancha yaxshi ish beruvchi bo‘lsa ham, ko‘plab ish beruvchilar talaba vizasi qonunini yaxshi bilmaydi.
D-2, D-4 vizalar bo‘yicha printsipial jihatdan hujjatsiz ishlash taqiqlangan.
Oddiy ish, kafe yoki restoran ishlarida ham avvaldan soatli ishga ruxsatnoma talab qilinadi.
Ruxsatsiz ish fosh bo‘lsa, migratsiya qonunini buzganlik uchun 30 million von gacha jarimaga tortilishingiz mumkin.
Ish beruvchi ham 3 yilgacha qamoq yoki 30 million von gacha jarima olishi mumkin.
👉 Ruxsat tartibiga rioya qilish – siz va ish beruvchini himoya qilishning eng yaxshi yo‘li!
⏰ Vizangiz turi va koreys tilini bilish darajangizga qarab ish vaqtlari farq qiladi!
Vizangiz turi va koreys tilini bilish darajangizga qarab ishlashingiz uchun shartlar butunlay o‘zgarishi mumkinligini bilasizmi?
D-4 til kursi talabalari kirgan yoki maqomi o‘zgargan kundan boshlab 6 oy o‘tgachgina ishlash va ishga joylashish uchun ariza topshirish mumkin.
Koreys tili talabi bajarilmasa, bakalavr talabasi haftasiga (dam olish kunlari bilan) eng ko‘pi 10 soat, magistratura talabalari esa 15 soat ishlashi mumkin.
Agar talab bajarilsa va universitet sharoitlariga mos bo‘lsa, ish vaqti haftasiga 25~35 soatgacha oshishi mumkin. Shartlarni bajargan holda ta’til davrida cheklovlarsiz ishlash mumkin!
👉 O‘zingizga mos ruxsat etilgan ish vaqtini 'VIVISA ish soati kalkulyatori' orqali oldindan hisoblashingiz mumkin. 'Mening sahifam' – 'Imkoniyatli vaqtni aniqlash' bo‘limidan foydalaning!
❌ Mutlaqo bo‘lmaydigan sohalar va istisno holatlarni tekshirib chiqing!
Chet el talabalari istagan joyda ishlay olmaydi! Ishlash cheklangan yo‘nalishlar mavjud, diqqat qiling.
Qurilish, tungi klublar, massaj salonlari, yetkazib berish, bolalar kafesi va boshqalarda soatli ish cheklangan.
Ayniqsa qurilishda, necha marta fosh bo‘lishidan qat’i nazar, birinchi marta aniqlansa ham darhol chiqarib yuborilish mumkin.
Universitet ichidagi talabalar yordamchisi (assistent va h.k.) yoki bir martalik qisqa muddatli ishlar oldindan ruxsatnomasiz ham mumkin.
👉 Ish boshlashdan oldin, o‘zi ishingiz mumkin bo‘lgan sohamikan, albatta tekshirib chiqing!
📝 Ishni xavfsiz boshlash uchun asosiy tartib!
Tartib murakkab ko‘rinsa-da, bosqichma-bosqich amal qilsangiz unchalik qiyin emas! Ish boshlashdan oldin vaqtliroq ariza topshiring.
Soatbay ish haqi (2026-yilda 10 320 von) yozilgan standart mehnat shartnomasini tuzing.
Universitet mas’uli imzolagan soatli ish ruxsatnomasini olib, migratsiya organiga yoki HiKorea saytiga yuboring.
Ish joyi 2 ta bilan cheklanadi, ish joyi o‘zgaradigan bo‘lsa 15 kun ichida albatta qayta xabar berish kerak.
👉 Qiyin jihatlar bo‘lsa, 'VIVISA ilovasi ichida maslahatlashish' orqali bepul maslahat olasiz. Erkin savol bering va ishonch bilan ish boshlang!
Xulosa
✔️ Chetdan kelgan talaba uchun ish beruvchi ruxsat bersa ham, oldindan 'soatli ishga ruxsat' olish majburiy!
✔️ Vizangiz turi va koreys tilini bilish darajangizga qarab ishlash vaqtingiz va vaqti farq qiladi.
✔️ Ish boshlashdan oldin 2026-yil eng kam ish haqini ko‘rsatuvchi standart ish shartnomasini tuzib, hisobot berishingiz shart.
Biroz noqulay bo‘lsa ham, to‘g‘ri tartibda ish yuritish eng xavfsiz yo‘lidir.
Koreyada o‘qish va ishda muvaffaqiyat va farovonlik tilaymiz! 💖
💡 VIVISA sizga yordam beradi.
VIVISA quyidagi ma’lumotlarni siz uchun tushunarli va qulay tarzda jamlab beradi.
Chet ellik va talabalar uchun viza ma’lumotlari
Ish va mehnat qoidalari
Koreyada hayot uchun muhim ma’muriy qo‘llanma
Koreyada o‘qish va ish, endi xavotir olmasdan VIVISA bilan yengil boshlang! ✨
