Talabalar uchun yarim kunlik ish shartnomasi qo'llanmasi.

Mehnat shartnomasida tekshirilishi kerak bo'lgan bandlar

1. Shartnoma muddati

Ish boshlanish sanasi

• Qisqa muddatli mehnat ruxsatnomasi tasdig'idan boshlab belgilangan bo'lishi kerak

Shartnoma tugash sanasi

• Albatta o'zingizViza amal qilish muddatidan oldin yozilishi kerak

• Diqqat: Viza uzaytirishda Mehnat shartnomasini qayta yozish vamehnat ruxsatnomasini qayta topshirishkerak

2. Ish joyi va haqiqiy ishlash joyi mos kelishi

✅ Shartnomada ko'rsatilgan ishxona manzili haqiqatda ishlanadigan do'kon/ofis manzili bilan bir xilmi tekshirish

• Manzil mos kelmasa, Imigratsiya boshqarmasi qisqa muddatli mehnat ruxsatiga rad javobi berishi mumkin

✅ Filial o'zgartirish imkoniyatini tekshiring

• "Zarur bo‘lgan paytda boshqa filialda joylashtirish mumkin" sahifasini borligini tekshiring

• Bir nechta filiallar o‘rtasida harakatlanishingiz mumkin boʻlsa, vizangizga oid qoidalarni (ruxsat etilmagan joyda ishlash taqiqlangan) hisobga olgan holda oldindan kelishuv shartnomasi yoki qo‘shimcha kelishuv talab qilinadi

3. Ish vaqti

O'z vizangiz bo'yicha haftasiga ruxsat etilgan ish soati bilan mos kelishi kerak

4. Ish mazmuni

1. Biznes ro‘yxatga olish guvohnomasidagi faoliyat turi bilan mos kelishi kerak

Agar ish mazmuni restorandagi xizmat ko'rsatuvchi bo'lsa, ish beruvchining biznes ro'yxatga olish turidagi/restoranda faoliyatlari ro'yxatda bo'lishi kerak

2. Ish mazmuni vizangiz bilan ishlashga ruxsat berilgan lavozim boʻlishi kerak

Ruxsat etilgan mehnat turlari

1. Oddiy ofis yordamchisi

2. Qulay magazin

3. Restoran xizmat ko'rsatuvchi

4. Qadoqlash

5. Tozalash va shu kabi vazifalar

Taqiqlangan vazifalar

1. Ishlab chiqarish bo'yicha ishlab chiqarish xodimi

2. Qurilish joyi

3. Ingliz tili bolalar bog'chasi/mashg'ulot kitobi o'qituvchisi

4. Yetkazib berish, pochta xizmati va boshqa platforma mehnati

5. Maosh

Miqdorni tekshirish

• Oldindan ish beruvchi bilan kelishilgan miqdor bilan bir xil ekanligini tekshiring

• Oldindan (soliqdan oldin) / Soliqdan soʻng (soliqdan keyin) miqdor: shartnomada yozilgan maosh soliq chegirmasidan oldin yoki keyin ekanligini aniq tekshiring

To'lov kuni

• Oylik/haftalik to‘lov kunini aniq tekshiring (masalan: har oyi 10-kuni, har haftaning juma kuni va hokazo)

• To‘lov kechiktirilganda qanday amalga oshirilishini (kechikish foizi, qo'shimcha to'lov bor yoki yo'qligi) tekshiring

To'lov usuli

• Toʻlov usuli naqd pul yoki hisob raqamiga oʻtishini tekshiring

• Hisob raqamiga o'tish holatida, hisob raqami o`zingizning nomingizga rasmiylashtirilgan boʻlishi kerak

• Boshqa shaxs nomiga o'tish holatida oldindan ish beruvchi bilan kelishuv zarur, ammo bu holatda boshqa vizaning uzaytirilishi/yangi vizaning berilishi bo'yicha qo'shimcha tekshiruv bo'lishi mumkinligini hisobga oling

To'lovchi

• Maoshni to'la ishtirokchiIsh beruvchi bilan bir xil ekanligini tekshiring

• Agar shartnoma ishtirokchisi va to‘lovchi boshqacha boʻlsa

1. Shartnomada "Shartnoma ishtirokchisi: A filial / Maoshni to'lash: B bosh idora" kabi aniq bo'lishi kerak

2. Shartnoma ishtirokchisi va to‘lovchi shartnomaga to'liq imzo qo'ymasdan oldin, hamma narsani o'z ichiga olgan boʻlishi kerak (yuridik muhri bilan birgalikda).

Shartnoma tuzilgandan so'ng e'tiborga olinishi kerak bo'lgan narsalar

1. Shartnomaning asl nusxasi yoki nusxasini oling

2. Ish boshlanishidan oldin ruxsatnoma tasdig‘ining tugallanishini tekshiring

Ko'p uchraydigan xatoliklar va oldini olish lozim bo'lgan holatlar

1. Vizaning amal qilish muddatidan keyin tuzilgan shartnoma

2. Tadbirkor ro'yxatdan o'tish guvohnomasi tarkibi va ish mazmuni mos emasligi

3. Faqat og‘zaki shartnoma qilib, yozma shartnoma qilinmagan

Oxirgi ishonch ro'yxati (bir qarashda ko'rish)

Shartnoma tuzilishidan oldin talabaning o'zi tasdiqlashi mumkin bo'lgan qisqa ro'yxat