Công việc bán thời gian
📝 Điều cần thiết trước khi ký hợp đồng làm thêm! Danh sách kiểm tra du học sinh
2026-04-27
Bạn thấy khó hiểu nội dung hợp đồng khi tìm việc làm thêm mà chưa quen tiếng Hàn phải không? 😢
Tôi hoàn toàn hiểu tâm trạng lo lắng nếu không kiểm tra kỹ lương theo giờ hoặc thời gian làm việc có thể phát sinh vấn đề sau này.
Để các du học sinh có thể làm việc an toàn, tôi sẽ tổng hợp các nội dung chính cần kiểm tra trước khi làm việc! ✨
✍️ Viết hợp đồng trước khi bắt đầu công việc là bắt buộc!
Chủ quán bảo bạn cứ đến làm từ ngày mai sao? Nếu chỉ hứa miệng mà không có hợp đồng viết tay thì sau này có thể không nhận được lương, rất nguy hiểm.
Hợp đồng lao động phải được lập trước khi bắt đầu làm việc.
Chủ quán và bạn đều phải giữ mỗi người một bản hợp đồng.
Nếu không lập hoặc không trao hợp đồng, chủ quán có thể bị phạt hoặc bị xử phạt hành chính lên đến 5 triệu won.
Tham khảo mẫu hợp đồng lao động chuẩn của Bộ Việc làm và Lao động để viết cho an toàn.
👉 Giữ bản gốc hoặc file PDF dùng để lưu trữ, sẽ là bằng chứng chắc chắn khi có tranh chấp!
🔍 4 điều cần phải kiểm tra trong hợp đồng
Hợp đồng tiếng Hàn phức tạp, không biết xem chỗ nào đúng không? Tham khảo tài liệu dịch của Trung tâm Toàn cầu Seoul sẽ dễ hiểu hơn nhiều!
Lương theo giờ: Mức lương tối thiểu năm 2026 là 10.320 won/giờ! (Áp dụng chung tất cả ngành nghề)
Thời gian làm việc và nghỉ giải lao: Kiểm tra số giờ làm mỗi ngày và thời gian nghỉ.
Tiền phụ cấp ngày nghỉ và ngày trả lương: Nhớ kiểm tra phụ cấp khi làm đủ thời gian trong 1 tuần và ngày nhận lương.
Nội dung công việc và nơi làm việc: Phải ghi rõ bạn làm gì và làm ở đâu.
👉 Chỉ cần kiểm tra kỹ 4 mục quan trọng này là có thể tránh những rắc rối không đáng có!
🛂 Du học sinh phải xin phép làm thêm trước!
Nhiều người nghĩ chỉ cần ký hợp đồng là có thể đi làm ngay. Nhưng visa D-2, D-4 thì thủ tục cần thêm bước nữa.
Trước tiên phải nhận xác nhận của quản lý du học sinh tại trường.
Sau đó, bạn phải xin giấy phép làm thêm tại Cơ quan xuất nhập cảnh để được làm việc hợp pháp.
Hợp đồng lao động đã lập sẵn sẽ là giấy tờ chứng minh quan trọng khi xin giấy phép làm thêm.
👉 Tuân thủ điều kiện về tư cách lưu trú và làm việc hợp pháp thì không lo khó thích nghi cuộc sống ở Hàn Quốc!
💰 Đến ngày nhận lương nhớ lấy cả bảng lương nữa!
Cuối cùng cũng tới ngày nhận lương đầu tiên! Đừng chỉ vui vì tiền đã vào tài khoản, mà hãy biết cách tiền được tính như thế nào, điều này rất quan trọng.
Từ ngày 19/11/2021, việc phát bảng lương là bắt buộc.
Khi trả lương, chủ quán bắt buộc phải cấp bảng lương bằng văn bản hoặc tài liệu điện tử.
Bạn nhớ kiểm tra xem các mục như tổng lương, lương cơ bản, các khoản khấu trừ, cách tính tiền đã ghi đầy đủ chưa!
👉 Hãy tập thói quen kiểm tra kỹ để nhận đúng số tiền mình làm ra!
Kết luận
✔️ Hợp đồng lao động phải viết trước khi làm và giữ một bản gốc
✔️ Kiểm tra kỹ lương tối thiểu năm 2026 (10.320 won) và các mục bắt buộc
✔️ Du học sinh visa D-2, D-4 phải có hợp đồng và giấy phép làm thêm
Việc làm thêm đầu tiên ở Hàn Quốc, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng để có trải nghiệm an toàn và vui vẻ nhé! ✨
💡 VIVISA sẽ giúp bạn.
VIVISA sẽ giải thích rõ ràng các thông tin sau.
Thông tin visa cho người nước ngoài và du học sinh
Quy định về làm thêm & lao động
Hướng dẫn thủ tục thiết yếu khi sống ở Hàn Quốc
Cuộc sống du học và làm thêm tại Hàn Quốc, hãy yên tâm bắt đầu cùng VIVISA nhé! ✨
