💼 Руководство по подаче заявления на визу D-10 для трудоустройства

Многие хотят продолжить подготовку к трудоустройству в Корее после окончания учебы в Корее, верно? 😊

Однако на практике нужно искать компанию, писать резюме, готовиться к собеседованию… требуется больше времени, чем кажется ⏳

Поэтому VIVISA хочет представить вам визу D-10-1 для поиска работы для таких людей!

💡 Что такое виза D-10-1?

Виза D-10-1 позволяет проводить стажировки или заниматься поиском работы в Корее перед официальным трудоустройством.

📍 Краткий обзор (по состоянию на 29.10.2025)

• Срок пребывания: возможно пребывание до 3 лет

• Критерии продления визы: возможно продление в случае на 1 год

• Сферы возможного трудоустройства: ограничены профессиями в профессиональных категориях (E-1~E-7)

• Период стажировки:

  • В одной компании: возможно работать до 1 года

  • Общий период стажировки: ограничений нет

• Внимание: необходимо сообщить о стажировке в иммиграционные органы в течение 15 дней после её начала.

Пример)

✅ Стажировка в компании A 1 год + в компании B 1 год = OK

❌ Работа в одной компании более 1 года = невозможно

🎯 Требования для получения визы D-10-1

D-10-1 — это виза, получаемая по системе баллов. Чтобы её получить, необходимо набрать минимум 60 из 190 баллов.

Также необходимо набрать не менее 20 баллов в основных критериях.

💬 Совет: освобождается от системы баллов, если выпускник местного вуза имеет степень и проживает в стране не более 3 лет после выпуска, плюс случай сдачи TOPIK 4 уровня и выше.

📝 Чек-лист документов для подачи на визу D-10