Виза
💼 Руководство по подаче заявления на визу D-10 для трудоустройства
2026-03-12
Многие хотят продолжить подготовку к трудоустройству в Корее после окончания учебы в Корее, верно? 😊
Однако на практике нужно искать компанию, писать резюме, готовиться к собеседованию… требуется больше времени, чем кажется ⏳
Поэтому VIVISA хочет представить вам визу D-10-1 для поиска работы для таких людей!
💡 Что такое виза D-10-1?
Виза D-10-1 позволяет проводить стажировки или заниматься поиском работы в Корее перед официальным трудоустройством.
📍 Краткий обзор (по состоянию на 29.10.2025)
Срок пребывания: возможно пребывание до 3 лет
Критерии продления визы: возможно продление в случае на 1 год
Сферы возможного трудоустройства: ограничены профессиями в профессиональных категориях (E-1~E-7)
Период стажировки:
В одной компании: возможно работать до 1 года
Общий период стажировки: ограничений нет
Внимание: необходимо сообщить о стажировке в иммиграционные органы в течение 15 дней после её начала.
Пример)
✅ Стажировка в компании A 1 год + в компании B 1 год = OK
❌ Работа в одной компании более 1 года = невозможно
🎯 Требования для получения визы D-10-1
D-10-1 — это виза, получаемая по системе баллов. Чтобы её получить, необходимо набрать минимум 60 из 190 баллов.
Также необходимо набрать не менее 20 баллов в основных критериях.
💬 Совет: освобождается от системы баллов, если выпускник местного вуза имеет степень и проживает в стране не более 3 лет после выпуска, плюс случай сдачи TOPIK 4 уровня и выше.
📝 Чек-лист документов для подачи на визу D-10
Если все баллы набраны, стоит подготовить документы! Иммиграционные службы могут потребовать дополнительные документы, так что внимательно проверяйте 👇
1️⃣ Кандидаты по системе баллов (первичное изменение)
📂 Общие документы
Общая форма заявки (можно легко создать через приложение VIVISA!)
Копия паспорта, карта регистрации иностранца
Фотография (3.5 см × 4.5 см)
Пошлина (60,000 вон)
📄 Дополнительные документы
План поиска работы
Диплом об окончании или об образовании
Документы, подтверждающие знания корейского языка (TOPIK и др.)
Документы, подтверждающие место жительства (например, контракт аренды)
Справка о стаже (только для имеющих стаж)
Документы о финансовых средствах
Необходимо предоставить выписку о наличии остатка в размере не менее 540,000 вон за 6 месяцев, исходя из минимальной суммы 900,000 вон за месяц.
Однако, при первом изменении визы с D-2 (учебной) на D-10 не требуется подавать документы о финансовых средствах! 🎉
2️⃣ Исключительные случаи освобождения от системы баллов
👨🎓 Отличники с дипломом местного вуза и уровня знаний корейского TOPIK 4
(применяется только при первичной подаче и если с даты получения диплома в стране прошло не более 3 лет)
Общие документы
План поиска работы
Диплом об окончании или об образовании
Документы, подтверждающие знания корейского языка (уровень TOPIK 4 и выше)
Документы, подтверждающие место жительства
👨💼 Лица с опытом работы в профессиональных категориях (E-1~E-7)
Общие документы
План поиска работы
Документы, подтверждающие возможность заключения нового трудового договора без выезда за пределы страны (например, разрешение на смену работы, справка о стаже)
Документы, подтверждающие место жительства
💬 Итог
Завершение обучения не означает конец вашего пути в Корее 😉
Если вы студент-иностранец, желающий работать в Корее, возможно, вам понадобится виза D-10. Она может стать важным шагом, который позволит вам получить опыт работы и приблизиться к желаемой позиции в компании вашей мечты!
VIVISA желает вам успешной карьеры в Корее! 👍
📌 В следующей статье рассмотрим "Регистрация стажировки с визой D-10", "Гид по продлению визы D-10" и "Переход с визы D-10 на E-7", поэтому обязательно ознакомьтесь с содержанием VIVISA!