아르바이트
📢 시간제취업허가서 양식, 이렇게 바뀌었어요!
2026-03-20
아르바이트 시작 전, 시간제 취업 허가를 신청해야 한다는 건 잘 알고 계시죠? 😀
시간제취업허가 신청 시 반드시 제출해야 하는 시간제취업 확인서 양식이 최근 업데이트 되었어요!
이전 양식으로 제출하면 접수가 반려될 가능성이 있으니, 아래 내용을 꼭 확인해주세요!
VIVISA가 양식 변경 내용과 작성 시 주의해야 할 사항들을 쉽게 이해할 수 있도록 정리해. 😊
🧐 시간제취업 확인서란?
시간제취업 확인서란 외국인 유학생(D-2 비자 / D-4 비자)이 아르바이트 시작 전, 출입국사무소에 시간제취업허가를 신청할 때 필수로 제출해야 하는 서류 중 하나에요.
⚠️ 시간제취업허가를 받으면 외국인 유학생도 주휴수당, 퇴직금, 4대 보험 등 근로자의 권리를 동일하게 보장 받을 수 있으니 잊지 말고 꼭꼭 신청하세요!
반대로, 시간제 취업허가를 신청하지 않고 아르바이트를 하면 추후 비자 연장이나 변경 시 불리하게 작용할 수 있어요.
🆕 시간제취업 확인서 어떤 게 바뀌었나요? (2025년 9월부터 적용)
📌 공통적으로 작성해야 하는 항목은 동일해요!
유학생 본인 정보
성명, 학과, 연락처, 외국인등록번호, 현재 이수 학기, 이메일 등
소속 학교 유학생 담당자 정보
예정 아르바이트 근무처 정보
하지만 근무시간 작성 형식이 훨씬 더 구체적이고 명확해졌어요 👀
기존 → 자유 형식
변경 → 평일 총 근무시간 / 주말 총 근무시간, 요일 별 근무시간까지 상세하게 기재
➡️ 허용 근로 시간 준수 여부를 한눈에 확인할 수 있어 학교와 출입국 담당자 모두가 실수 없이 검토할 수 있도록 변경되었어요.
📎 최신 양식은 어디서 다운 받을 수 있나요?
HiKorea 웹사이트의 민원서식 섹션에서 외국인유학(어학연수)생 시간제취업 확인서를 다운로드 받을 수 있어요.
또한, 소속 대학 국제처나 외국인지원센터에서도 최신 양식을 받을 수 있어요.
🧩 시간제취업 확인서 작성 시 주의해야 할 사항은?
💡 작은 실수도 허가 지연으로 이어질 수 있으니 제출하기 전에 아래 항목을 꼭 한 번 더 확인해보세요.
사업장 정보(주소 / 업종 / 사업자등록번호)를 정확하게 입력했는지
근무기간 & 근무시간이 허용 시간 범위 내에 제대로 기재되어 있는지
고용주 서명/도장, 학교 담당자 확인 서명/도장이 누락 없이 포함되어 있는지
조금만 꼼꼼하게 확인하면 승인도 빨리 받을 수 있어요! 😊
🍀 마무리 하며…
📚 시간제취업허가 신청 방법도 VIVISA Article에서 확인할 수 있으니 참고해보세요!
💬 시간제취업허가 신청 준비 중 헷갈리거나 추가로 확인할 내용이 있다면, 언제든지 상담하기를 통해 VIVISA에 문의해 주세요.
VIVISA는 유학생 여러분의 편리하고 안전한 한국 생활을 항상 응원합니다. 💙