구직자(D-10)를 위한 시간제취업허가 신청 가이드

D-10 비자 소지자는 인턴십뿐만 아니라, 유학생처럼 단순 아르바이트 형태의 시간제 근무도 가능해요.

1. D-10비자의 시간제취업 VS 인턴십 차이

2. D-10비자의 시간제취업허가 신청 가능 조건

• 비자 유형: D-10-1 (국내 대학 졸업 후 구직 비자)

• 학력 요건: 국내 전문학사 이상 학위 (졸업 후 3년 이내)

• 한국어 능력: TOPIK 4급 이상 (5급 이상 시 근무시간 확대)

• 체류 이력: 과거 E-1~E-7 비자 체류 이력 없음

  • 만약 과거 E-1~E-7 비자로 체류한 경험이 있다면, 시간제취업허가 신청 불가

• 기타: 범죄 이력 및 출입국법 위반 전력 없음

3. D-10 비자가 아르바이트를 신청할 수 있는 분야

D-10 비자 보유자가 합법적으로 일할 수 있는 분야는 제한되어 있어요.

• 허용되는 분야: 단순 사무보조, 편의점, 음식점 서빙, 포장, 청소 등 단순노무

• 제한되는 분야: 제조업 생산직, 건설현장, 영어유치원/학습지 교사, 배달, 택배 등 플랫폼 노동

👉 즉, 전공 관련 인턴십은 허용되지만, 단순 아르바이트는 일부 업종만 가능하다는 점을 유의해야 해요.

4. 근무 시간 관련 규정

• TOPIK 4급 이상 또는 KIIP 중간평가 합격증 또는 사전평가 점수표 81점 이상 소지자: 주당 최대 20시간

• TOPIK 5급 이상 또는 KIIP 이수자 또는 종합평가 점수표 60점 이상 소지자: 주당 최대 30시간

• 주말·공휴일: 시간 제한 없습니다. 단, 평일 근로계약 기준은 반드시 지켜야 합니다.

📌 중요!

근로계약은 반드시 본인 비자 만료일 이내로 작성해야 하며, 비자 연장 시에는 새로운 만료일 기준으로 계약서 재작성 및 허가 재신청이 필요해요.

• ex) 비자 만료일이 2025년 12월 31일이면, 근로계약도 12월 31일 이전 종료 조건이어야 합니다.

5. 어떤 서류를 준비해야 하나요?

📌 구직자 준비할 서류

• 여권 및 외국인등록증

• 체류자격 외 활동허가 신청서

• 학위증명서

• TOPIK 성적표 또는 사회통합프로그램 수료증

📌 고용주 준비할 서류

• 근로계약서

• 사업자등록증 사본

• (외국인출입국사무소 요청 시) 고용주 신분증 사본

6. 신청 절차가 어떻게 되나요?

🗂 신청 절차:

• 관할 출입국·외국인관서 사전 예약합니다.

• 관할 출입국·외국인관서 방문하여 서류를 제출합니다.

💳 신청 수수료: 120,000원

🕒 처리 기간: 약 2~3주 소요 예상