外国人留学生のための就職マニュアル - 1. 社長さんに会いましょう

こんにちは！韓国で勉強し、素晴らしい未来を夢見る皆さんを応援します。韓国でアルバイトを探していますか？韓国人オーナーに良い印象を残して仕事を始める方法をお伝えします

オーナーと会う前に

オーナーの気持ちを知ろう

オーナーは新しい人を採用する時、期待もしつつこのような点を気にします。皆さんがオーナーの気持ちを前もって知って準備すれば合格しやすくなります！

オーナーに信頼感を与える方法

• 責任感のある姿:「途中で辞めず、長く一生懸命働く人か？」 を確認したがります。

• 準備した書類:「パートタイム就労確認書の取得が複雑で大変ではないか？」と考えるかもしれません。自分から書類をよく準備して先に提出するとオーナーも安心できます。

• よく聞く態度:「私の言葉をよく理解できるか？」を気にします。少し不慣れでも、目を合わせて聞こうとする姿勢を見せてください。

オーナーが語る「留学生」の良い点

• 本当に誠実です: 勉強と仕事を両立する皆さんの情熱を高く評価します。

• 特別な能力: 韓国語だけでなく母国語もできることは大きな強みです。

• 明るいエネルギー: いつも笑顔で学ぼうとする留学生の姿が店舗に活気を与えます。

皆さんが責任感を持って働き、書類（パートタイム就労確認書）もよく準備し、よく聞こうと努力する人であることを見せてください！

履歴書は皆さんの「第一印象」です

履歴書はオーナーに会う前に自分を見せる紙です。心を込めて書いてください。