アルバイト
求職者(D-10)のための時間制雇用許可申請ガイド
2026-03-05
D-10ビザ所持者は、インターンシップだけでなく、留学生のように単純アルバイト形態の時間制勤務も可能です。
1. D-10ビザの時間制就業 VS インターンシップの違い
区分 | 時間制就業（アルバイト） | インターンシップ |
目的 | 短期生活費調達、パートタイム経験 | 専攻・キャリアと関連するインター→ E-7 또는 F-2 전환 준비 |
許可された職務 | コンビニ、カフェ、飲食店、単純事務補助などの単純労務 | E-1～E-7専攻関連の専門職 |
勤務期間 | ビザ滞在期間内で許可 | 1回6ヶ月以内（延長可能） |
申請部類 | 滞在資格外活動許可申請 | インターンシップ活動申告 |
2. D-10ビザの時間制就業許可申請可能条件
ビザの種類： D-10-1（国内大学卒業後求職ビザ）
学歴要件： 国内専門学士以上の学位（卒業後3年以内）
韓国語能力： TOPIK4級以上（5級以上時は勤務時間拡大）
滞在履歴： 過去E-1～E-7ビザ滞在履歴なし
もし過去にE-1～E-7ビザで滞在経験があるなら、時間制就業許可申請不可
その他： 犯罪履歴及び出入国法違反歴なし
3. D-10ビザがアルバイトを申し込める分野
D-10ビザ保有者が合法的に働ける分野は制限があります。
許可された分野：単純事務補助、コンビニ、飲食店接客、包装、清掃などの単純労務
制限される分野：製造業生産職、建設現場、英語幼稚園/学習塾教師、配達、宅配などプラットフォーム労働
👉つまり、専攻関連のインターンシップは許可されますが、単純アルバイトは一部業種のみ可能であることに注意が必要です。
4. 勤務時間に関する規定
TOPIK4級以上またはKIIP中間評価合格証または事前評価点数表81点以上保有者：週最大20時間
TOPIK5級以上またはKIIP修了者または総合評価点数表60点以上保有者：週最大30時間
週末・祝日：時間制限ありません。但し、平日労働契約基準は必ず守らなければなりません。
📌 重要！
労働契約は必ず本人ビザの有効期限内に作成しなければならず、ビザ延長時には新しい満了日基準で契約書の再作成及び許可の再申請が必要です。
例）ビザの有効期限が2025年12月31日であれば、労働契約も12月31日以前終了条件でなければなりません。
5. どんな書類を準備すべきですか？
📌 求職者が準備する書類
パスポートと外国人登録証
滞在資格外活動許可申請書
学位証明書
TOPIK成績表または社会統合プログラム修了証
📌 雇用主が準備する書類
労働契約書
事業者登録証のコピー
（外国人出入国事務所要求時）雇用主身分証のコピー
6. 申請手続きがどうなっていますか？
🗂 申請手続き：
管轄の出入国・外国人官公所に事前予約します。
管轄の出入国・外国人官公所を訪問し、書類を提出します。
💳 申請料： 120,000ウォン
🕒 処理期間： 約2〜3週間必要とされます。
