👔¿Me ofrecieron una pasantía, puedo empezar a trabajar de inmediato? Resumen clave para reportar visa D-10

¡Hola! ¡Estimados estudiantes internacionales!

¿Estás confundido sobre si puedes comenzar a trabajar inmediatamente tras recibir una oferta de prácticas con visa D-10?

La respuesta es: ¡Primero confirma si tu estatus de residencia lo permite y asegúrate de notificar dentro del plazo!

Te resumimos el procedimiento clave de notificación para comenzar tus prácticas de forma segura, sin riesgo de empleo ilegal.

💡 ¿Mi visa D-10 permite realizar prácticas?

Tener una visa D-10 no significa que automáticamente puedas hacer prácticas. Debes confirmar las condiciones de tu estatus de residencia antes de comenzar.

• Los titulares de Búsqueda de empleo general (D-10-1) solo pueden hacer prácticas en áreas profesionales (E-1~E-7).

• Trabajos simples como cafeterías o restaurantes están, en principio, prohibidos. (Debes obtener un permiso separado para trabajo a tiempo parcial)

• Los titulares de Preparación de emprendimiento tecnológico (D-10-2) solo pueden crear empresa.

Recuerda que los trabajos permitidos varían según el tipo de visa.

⏱️ ¡15 días, la franja dorada! Plazo de notificación y periodo permitido

Tanto la empresa como el extranjero deben planificar cuidadosamente el periodo permitido para la práctica.

¡Las regulaciones se han flexibilizado mucho recientemente y los beneficios han aumentado! (Desde la revisión del 29 de octubre de 2025)

• Debes notificar dentro de 15 días desde el motivo o el cambio de lugar de trabajo, según la norma oficial.

• Si excedes el plazo de notificación, puedes ser multado hasta 1,000,000 KRW.

• El periodo máximo total de estancia cambió de 2 a 3 años.

• La limitación de prácticas a 1 año total y 6 meses por empresa se ha eliminado.

(Pero para prevenir trabajos con salario bajo, solo es posible hasta 1 año en la misma empresa.)

¡Ahora puedes tener experiencia de prácticas en varias empresas sin restricciones!

📠 Cómo notificar por fax, sin ir a inmigración

Puedes notificar cómodamente por fax electrónico (FAX), sin visitar la oficina competente.

• Número oficial de fax electrónico: 1577-1346 (sin código de área) / Lunes a viernes 09:00 ~ 18:00

• Después de notificar, asegúrate de revisar el mensaje sobre la aprobación.

• Si solicitan documentación adicional, preséntala rápidamente.

¡Tras la notificación, confirma siempre si el fax fue recibido a través del Centro Integral para Extranjeros 1345! (Recuerda el número desde el que enviaste el fax)

🏢 Reserva obligatoria en Hi Korea si quieres presentar documentos en persona

Si planeas ir directamente a la oficina de inmigración competente, debes reservar con antelación.

• Desde abril de 2021 se implementó sistema de reserva de visitas en todas las oficinas del país.

• Sin reserva, no podrás presentar solicitudes en absoluto.

• No se puede reservar para el mismo día; la reserva es posible a partir del día siguiente a la solicitud.

¡Si no reservas en Hi Korea, podrías ir en vano! Ten cuidado.

📁 Documentos necesarios para aprobar a la primera

Aunque pueden variar según la oficina, prepárate con los documentos clave con anticipación.

• Material personal del extranjero: formulario integrado de solicitud (notificación), pasaporte, tarjeta de registro de extranjero

• Material de la empresa: contrato de prácticas, registro de empresa, lista de afiliados al seguro de empleo

• El formulario integrado de solicitud puede descargarse en el menú 'Noticias/Anuncios > Formularios' de Hi Korea.

• Dependiendo de la oficina, podrían solicitar documentos adicionales. Prepáralos con antelación.

¡Prepara todo minuciosamente y aprueba a la primera sin faltar ningún documento!

Para concluir

• Solo puedes hacer prácticas con Búsqueda de empleo general (D-10-1) en campos profesionales E-1~E-7.

• Notificar por fax o visita dentro de 15 días tras iniciar prácticas o cambiar de lugar de trabajo.

• Se eliminó la limitación total de periodo de prácticas, pero solo se permite hasta 1 año en la misma empresa.

¡Te animamos en tu primer paso hacia el empleo exitoso en Corea, notificando tu visa de forma segura!

💡Usando la app VIVISA puedes recibir asesoría útil sobre contratación de extranjeros y las condiciones de la visa.